Beste [[name]]

De zomervakantie is weer voorbij en net als vele anderen is ook Quermo weer begonnen. En met positieve energie. Er wordt immers gesproken van een langzaam marktherstel en minder werkloosheid dan eerder verwacht. Aan de slag dus en natuurlijk weer veel leesplezier !

Groet

Paul van Bijsterveldt

Markt

Nieuwe VAR 2010

Veel ZZP’ers worstelen ieder jaar opnieuw met het aanvragen van een VAR. De belastingdienst erkent deze administratieve last en is half augustus 2009 gestart met de automatische verzending van de eerste VAR Verklaringen voor 2010. Er zijn wel de volgende voorwaarden verbonden aan het automatisch verlengen van de VAR.

- Je hebt de afgelopen drie jaar een VAR aangevraagd.
- Je hebt telkens een VAR voor hetzelfde soort werk aangevraagd.
- Je hebt het werk onder vergelijkbare omstandigheden uitgevoerd.
- Je hebt telkens eenzelfde VAR van de Belastingdienst gekregen.
- Je VAR is niet tussentijds herzien door de Belastingdienst

Het automatisch verstrekken geldt voor alle soorten VAR: de VAR inkomsten uit werkzaamheden voor rekening en risico van uw vennootschap (VAR-DGA), de VAR winst uit onderneming (VAR WUO), de VAR loon uit dienstbetrekking en de VAR resultaat uit overige werkzaamheden.

Indien jouw omstandigheden veranderen dien je zelf deze wijzigingen door te geven aan de Belastingdienst. Indien je voor eind september nog geen nieuwe VAR hebt gekregen dan kom je volgens de Belastingdienst niet in aanmerking voor automatische verlenging en dien je zelf een nieuwe VAR aan te vragen, aldus de Belastingdienst
 

G-rekening wordt depotstelsel

Accountants- en advieskantoor Grant Thornton meldt op haar site (www.gt.nl) dat op 30 juni 2009 de Eerste Kamer het wetsvoorstel ‘wijziging van de Invorderingswet 1990’ heeft aangenomen. Deze wetswijziging regelt de vervanging van het G-rekeningenstelsel door een depotstelsel. Volgens de staatssecretaris verminderen hiermee de administratieve lasten van het bedrijfsleven.

Sinds 1982 kent Nederland, in het kader van de antimisbruikwetgeving, de inleners- en ketenaansprakelijkheid. Deze wetgeving is onder meer van toepassing op inleners van personeel. Zij kunnen aansprakelijk gesteld worden voor de niet betaalde loon- en omzetbelasting en sociale verzekeringspremies.

De huidige situatie kent diverse stortingsmogelijkheden, waaronder de G-rekening bij de bank. Naast dit formele stelsel is een informeel systeem ontstaan waarbij de inlener de belasting- en premiecomponent rechtstreeks stort op een bankrekening van de belastingdienst. De fiscus gedoogt deze rechtstreekse stortingen onder voorwaarden, ook al is de juridische status ervan onduidelijk.

Deze mogelijkheden gaan binnenkort verdwijnen. Er komt namelijk één sluitend wettelijk systeem van rechtstreekse stortingen: het depotstelsel. Uitleners kunnen een depot aanhouden bij de belastingdienst/Centrale Administratie. Inleners kunnen de belasting- en premiecomponent storten op het depot op naam van de uitlener. De uitlener kan het tegoed van haar depot vervolgens gebruiken voor betalingen van loonheffing, omzetbelasting en sociale verzekeringspremies. Ook kan zij dit doorboeken naar het depot van een derde.

De belastingdienst brengt geen kosten in rekening voor het gebruik van een depot. Wel zal zij een heel lage rentevergoeding geven op het saldo van het depot. Aanvraag van een depot is niet verplicht, maar zonder depot kunnen inleners en uitleners zich niet meer vrijwaren van inleners- en ketenaansprakelijkheid.

De nieuwe wetgeving geldt per 1 juli 2009. Het voormalige G-rekeningenstelsel blijft nog een jaar bestaan om ondernemers in staat te stellen de veranderingen administratief door te voeren.
 

Hoogopgeleide vrouwen

Uit onderzoek van de Intelligence Group onder 5700 hoogopgeleide vrouwen blijkt dat zij het liefst werken bij de Rabobank. Shell staat op nummer 2. Werken bij het Rijk op 3. Waar mannen liever werken voor technische bedrijven blijken vrouwen vaker te kiezen voor non-profit-organisaties. In de loop van de jaren is die voorkeur groter geworden. Bij vrouwen boven de 40 komen er in de top 20 slechts 5 profitorganisaties voor.

Salary Survey 2009

Robert Walters brengt jaarlijks een salary survey uit, waarin salarissen en interim tarieven van onder meer financiele professionals zijn opgenomen. Wellicht aardig om eens door te lezen.

LinkedIn op je I-phone

LinkedIn wordt steeds meer gebruikt als database waarmee eigen contacten worden onderhouden en mensen worden gevonden. Via een interimmer kreeg ik de tip binnen hoe linkedin op I-phone te zetten. Lees meer.

Wetgeving Loonbelasting verandert

Op Prinsjesdag wordt een vereenvoudigingswet bekend gemaakt waarmee de loonbelasting ingrijpend wordt gewijzigd en eenvoudiger wordt gemaakt, zo heeft Staatssecretaris De Jager van Financien bekend gemaakt.

In de volgende nieuwsbrief waarschijnlijk meer over Prinsjesdag.

Ontslagvergoeding in een slecht lopend bedrijf

De kantonrechtbank in Haarlem heeft bepaald dat als een bedrijf vanwege slechte bedrijfseconomische situatie ontbinding verzoekt bij een kantonrechter, dit nog niet wil zeggen dat hij geen ontslagvergoeding hoeft te betalen. Alleen als het betalen leidt tot faillissement en daarmee ook werkgelegenheid van anderen in gevaar komt, kan daar van af worden geweken.

Wonen en werken over de grens eenvoudiger

Per 1 maart 2010 kunnen EU-burgers zich vrijer door de verschillende EU-landen bewegen met behoud van hun socialezekerheidsrechten, zoals opgebouwde pensioenrechten, zo meldt het ministerie van SZW. De nieuwe regels zorgen ervoor dat het wonen en werken over de grens eenvoudiger wordt. De afspraken gelden ook voor de mensen die vanuit een ander land in Nederland zijn komen wonen of werken en voor zelfstandigen.

Quermo

Op zoek?

Naast interim opdrachten heeft Quermo ook regelmatig vacatures met een optie vast dienstverband open staan. De meeste vaste vacatures die Quermo in procedure heeft zijn te vinden op de site. Maar ook als je zoekende bent en er niets passends op lijkt te staan, schroom niet contact op te nemen en aan te geven naar welke uitdaging je op zoek bent.

Gastenboek

Sommige relaties hebben de afgelopen jaren hun ervaringen in het gastenboek op de site gezet. Mijn ervaring is dat veel mensen dat gastenboek bij een eerste contact of een vervolgbezoek aan de site doorlezen en er soms op terugkomen. Voor hen is het blijkbaar informatief en van toegevoegde waarde. Mocht ook jij je ervaring met Quermo met anderen willen delen, dan is dat mogelijk via deze klik.

Beschikbaar heid gewijzigd?

Recent een nieuwe interim opdracht of vaste baan gevonden of weer zoekende en dit nog niet doorgegeven? Geef het ajb door via info@quermo.nl.

Nieuwsbrief (niet) gewenst !?

Per 1 juli 2009 is een nieuwe wet van kracht waarin staat aangegeven dat alleen nieuwsbrieven verstuurd mogen worden als daar rechtgeldige toestemming voor is gegeven (overigens ook van toepassing op direct-mail-faxen). Zonder tegenbericht ga ik er vanuit dat je deze nieuwsbrief als ook volgende exemplaren graag ontvangt. Mocht dat niet zo zijn, stuur dan even per ommegaande een afmeldmail en/of meld je tevens af via onderstaande afmeldlink.