Beste [[name]]

Juist in tijden waar de markt wat minder makkelijk lijkt te zijn, is het van belang je te (blijven) onderscheiden. Dat kan als 'werkzoekende' door een professionelere uitstraling van een CV te maken of bijvoorbeeld een instrument als LinkedIn beter te benutten. Maar dat blijven onderscheiden geldt natuurlijk ook voor Quermo.

Vaak hoor ik dat Quermo met deze nieuwsbrief al onderscheidend is. Maar omdat stilstand achteruitgang is, geef ik hieronder -naast leuke algemene marktinformatie- aan met welke noviteiten Quermo binnenkort nog meer aankomt, natuurlijk in de hoop dat een ieder Quermo als onderscheidend blijft ervaren.

Quermo

Paul van Bijsterveldt

M 06-22795459

Markt
 

Lichte stijging vacatureaanbod

Na een minder goede start in januari is in februari het vacatureaanbod weer licht gestegen, aldus de Monster Employment Index van Monsterboard. Het online aanbod nam met 2 punten tot naar 85. Vergeleken met vorig jaar staat de index 30 procent lager.

Stijging freelancemarkt zet door

De FreelanceMarktIndex, een index over de marktontwikkeling voor tijdelijk werk (zie www.freelance.nl) stijgt in februari. Die stijging komt vooral door de afname van daling van het gewerkte aantal uitzenduren volgens de ABU (algemene bond van uitzendondernemingen). De CBS conjunctuurtest voor commerciele dienstverlening en het aantal opdrachten op freelance.nl stegen beide licht.

De stijging van de FreelanceMarktIndex geeft onmiskenbaar aan (aldus freelance.nl) dat ondanks de wisselende berichten, de flexibele schil qua arbeid in de markt groeit als voorteken van een daadwerkelijke positieve omslag.

De Flexibele schil

Het vakblad P&O Actueel peilt elke maand de mening van HR-professionals over een actueel thema. In april was dat de vraag: welke rol speelt de flexibele schil binnen uw organisatie en hoe groot is deze? Eea is terug te lezen op www.penoactueel.nl.Wat overigens onder meer opvalt is dat maar liefst 2/3 van de respondenten de flexibele schil heeft afgebouwd en aangeeft die binnen afzienbare tijd niet weer op te bouwen.

Pensioneringsgolf vanaf 2010

2010 wordt het jaar waarin Nederland voor het eerst pas echt goed te maken gaat krijgen met een pensioneringsgolf. Die golf duurt tot 2013 en zorgt er voor dat 1 op de 5 werkenden de arbeidsmarkt verlaat. Waarom Nederland juist in 2010 hiermee te maken krijgt? Het jaar van wederopbouw 1945 + 65 jaar = 2010.

Controller of the Year

Samen met de netwerkgroep Common Sense Comitted Financials heeft Quermo voor een selecte groep van opdrachtgevers een leuke bijeenkomst georganiseerd bij Transavia alwaar Rob Melchiot, voormalig Controller of the Year, de gastspreker was. De genomineerden voor de Controller of the Year Award 2010 zijn Hasan Gul (Sanofi Aventis), Rolijne van Houten (Nuon Warmte), Cees de Jong (Imtech), Jan Roording (Cofely) en Remco Smit (AirFrance/KLM). Lees meer hierover op www.controlling.nl.

Quermo
 

Quermometer

In de volgende nieuwsbrieven heb ik de optie een zogenaamde 'Quermometer' in de nieuwsbrief op te nemen. Doel daarvan is via een stelling een klein onderzoekje te verrichten over hoe relaties van Quermo denken over een bepaalde zaak en het resultaat daarvan weer met iedereen te delen.

Direct na invulling van een antwoord krijgt iemand een indruk van de resultaten tot dat moment. Op de site en in een volgende nieuwsbrief zal het eindresultaat worden gegeven. Het is leuk als zoveel mogelijk mensen aan een 'poll' deelnemen.

Mocht je nu al een leuke stelling willen voorleggen die ik in een volgende nieuwsbrief kan meenemen, dan sta ik open voor goede suggesties en hoor ik dat graag per ommegaande via info@quermo.nl.

Quermobiel

Steeds meer mensen zoeken via hun mobiele telefoon naar informatie op het internet. De sites van vele bedrijven zijn daar echter slechts zelden goed op ingericht. Vanuit mijn behoefte zoveel mogelijk helder en klantvriendelijk te opereren, ben ik in een afrondende fase met het realiseren van een mobiele website. Daarmee krijgt de 'beller' overzichtelijk en bondig de informatie over Quermo en haar vacatures & opdrachten in beeld. Natuurlijk zal ik daar meer ruchtbaarheid aan geven indien het gerealiseerd is. Heb je nog tips op dit gebied, mail ze door via info@quermo.nl.

Quermo als backoffice

Diverse netwerkgroepen van freelance professionals (zoals IMRA en Common Sense Comitted Financials) hebben Quermo als exclusief partner bij hun netwerk betrokken om opdrachten van relaties in te vullen indien zo'n netwerkgroep zelf geen goede oplossing voor handen heeft. Bij het inschakelen van Quermo maakt zo'n netwerkgroep gebruik van mijn uitgebreide kandidatennetwerk en veelal leidt dit tot succesvolle bemiddelingen en daarmee tot een tevreden klant van die netwerkgroep.

Net als die netwerkgroepen weten ook steeds meer zzp-ers dat Quermo die rol vervult en samenwerking daarin tot een win-win-win leidt. Schroom dan ook niet het contact hierover te zoeken als je als netwerkgroep en/of zzp-er je relaties goed van dienst wilt zijn maar zelf de oplossing niet hebt. Quermo zal het vertrouwen zeker niet beschamen.

Quermo als frontoffice

Natuurlijk heeft Quermo ook vacatures & opdrachten vanuit haar eigen relatienetwerk. In het algemeen zijn het (interim) opdrachten van Financieel Directeur tot en met uitvoerende accounting&reporting-posities op HBO niveau.

Belangrijk voor het selectieproces tbv de invulling van die opdrachten is onder meer dat ik de beschikking heb over update CV's en de juiste informatie over ambitie en beschikbaarheid van iedere potentiele kandidaat. Ik kan dit niet genoeg benadrukken, vooral richting zzp-ers.

Geef je CV- en/of beschikbaarheidswijzigingen dus goed door via info@quermo.nl. Hoe beter de beschikbare informatie, hoe groter de kans dat Quermo je van dienst kan zijn.

Nieuwsbrief niet gewenst ?
 

Zonder tegenbericht ga ik er vanuit dat je deze nieuwsbrief als ook volgende exemplaren graag ontvangt. Mocht dat niet zo zijn, meld je dan af via onderstaande afmeldlink.