Voor de vervulling van een (interim) vacature zoekt u naar de best beschikbare (interim) professional. Maar waar haalt u die vandaan en hoe bereikt u hem of haar zo snel? Via het zelf plaatsen van een wervingsadvertentie, het inschakelen van een bemiddelingsbureau of op een andere manier?

De beste oplossing is op voorhand moeilijk aan te geven. Want de best beschikbare (interim) professional is niet altijd bij een bureau ingeschreven waar u uw functie uitzet. En hij of zij ziet ook niet altijd de wervingsadvertentie die u plaatst. Dat wordt mede veroorzaakt doordat veel professionals in de huidige arbeidsmarkt selectief zoeken en/of vaak vertrouwen op het informele circuit waar ze deel van uitmaken.

Quermo beseft dit als geen ander. De unieke service en propositie van Quermo is dan ook dat wij voor het invullen van uw (interim) vacature niet alleen ‘slechts’ ons eigen bestand raadplegen maar tevens tegelijkertijd dat deel van ons (informele) netwerk inzetten dat nodig is om voor ú de best mogelijke oplossing te realiseren. Daarbij kunt u denken aan het inschakelen van andere bemiddelingsbureaus, het internet en andere voor de invulling van uw vraag van belang zijnde formele en informele wervingskanalen. Hoe Quermo daarbij exact te werk gaat staat bij werkwijze nader beschreven.

Een uitgebreid (informeel) netwerk is echter niet genoeg om uw zorg weg te nemen. Het kunnen aantrekken van de juiste professional vraagt naast een netwerk ook om deskundigheid. Quermo biedt u die deskundigheid. Jarenlange (werving- en selectie) ervaring op de vakgebieden finance & information management biedt u tevens de zekerheid dat Quermo een goede match voor u mogelijk maakt.