Beste [[name]],

Het stond de afgelopen week in alle kranten: de consumenten zijn optimistisch over 2011. En de lezers van Quermo's nieuwsbrief en bezoekers aan de site bevestigen dat gevoel. In de laatste Quermo-meter-poll van december luidde de stelling:"Ik ben optimistisch over 2011". De scores zijn als volgt:

ja, zeer optimistisch: 20.2%
ja, maar licht optimistisch: 44.5%
niet anders dan in 2010: 20.2%
nee, ik ben licht pessimistisch: 19.2%
nee, ik ben zeer pessimistisch: 5.9%
 

We kunnen dus met alle vertrouwen 2011 tegemoet zien. Veel leesplezier!

Quermo

Paul van Bijsterveldt

M 06-22795459

Vooraf

Dit is een naar een brede groep relaties verstuurde nieuwsbrief, persoonlijk aan jou gericht. Sommige artikelen zijn informerend, andere vragend om een reactie. Niet elk bericht of elke vraag is wellicht voor jou even aansprekend of van toepassing. Ik ga er echter vanuit dat je de ontvangst van deze nieuwsbrief waardeert. Natuurlijk stel ik het vanuit mijn kant op prijs van je te vernemen als iets je aanspreekt of als je een vraag of opmerking hebt.

Steeds minder ontslagaanvragen

Het aantal ontslagaanvragen is vorig jaar sterk gedaald. In 2010 dienden werkgevers in totaal ruim 40.000 ontslagaanvragen in bij UWV. Een jaar eerder waren dat er nog 60.000. UWV verwacht dat het aantal dit jaar zal teruglopen tot 30.000.

In ruim driekwart van de gevallen vroeg de werkgever ontslag aan om bedrijfseconomische redenen. Arbeidsongeschiktheid van de werknemer speelde bij 16 procent van de aanvragen.

Volgens UWV is de daling te danken aan een voorzichtig herstel van de economie en aan crisismaatregelen als deeltijd-WW.

Ruim 60 procent van de ingediende aanvragen resulteerde in een ontslagvergunning. UWV weigerde in 8 procent van de gevallen een vergunning. In de overige gevallen trok de werkgever de aanvraag in of nam UWV die niet in behandeling. Dat gebeurde vaak omdat werkgever en werknemer alsnog in onderling overleg besloten de arbeidsrelatie te beëindigen.

De meeste ontslagvergunningen werden verleend aan de detail- en groothandel (5400).

Ook steeds minder werklozen

De werkloosheid is in december voor de tiende maand op rij afgenomen. In de laatste maand van 2010 zaten, gecorrigeerd voor seizoensinvloeden, 401.000 mensen werkloos thuis. Dat zijn er 8000 minder dan in november. De daling kwam vooral voor rekening van vrouwen.Dit blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft gepubliceerd. Sinds februari 2010 is het aantal werklozen met gemiddeld 5000 per maand afgenomen.

Niet voor seizoensinvloeden gecorrigeerd, waren in december 373.000 mensen werkloos. Dat komt neer op 4,8 procent van de beroepsbevolking. Het zijn er 31.000 minder dan in december 2009. Het aantal werkloze jongeren (15-25 jaar) nam in een jaar tijd met 25.000 af. Maar het aantal werkloze 45-plussers lag afgelopen december 8000 hoger dan een jaar eerder.

Prestatiebeloningen belangrijker in 2011

Nederlandse bedrijven zijn van plan in 2011 meer gebruik te maken van prestatiebeloningen. Dat blijkt uit onderzoek van Regus onder 10000 mensen. De top 4 van goede voornemens is volgens dat onderzoek:

1. overheadkosten terugdringen

2. werkkapitaal investeren

3. personeel aannemen

4. meer prestatiebeloningen introduceren

Draag een bril !

Uit onderzoek van de Lancaster Univeristy blijkt dat 43% van de volwassenen denken dat een bril je een intelligentere uitstraling geeft. Een derde vindt ook dat het er professioneler uitziet. De onderzoeker denkt dat het niet onmogelijk is dat mensen met een bril zelfverzekerder zijn, wat hun kansen bij een sollicitatiegesprek beinvloedt.

ZZP Nederland vraagt om afschaffen van de VAR.

Mee eens of niet? Geef je mening als opdrachtgever, interim professional of andere belanghebbende door 1 van de antwoorden aan te klikken (na het lezen van de gehele nieuwsbrief natuurlijk :-) ):

In de volgende nieuwsbrief zal het totaal van de resultaten kenbaar gemaakt worden.

Bedankt voor de reactie.

Noem Parttime in vacatures

Uit onderzoek van AMC Academie is gebleken dat bij parttime banen het vermelden van het aantal uren of fte door bedrijven als voldoende wordt beschouwd. Het niet vermelden van het woord 'parttime' heeft echter grote gevolgen voor de online vindbaarheid. Het woord 'parttime' is namelijk 1 van de belangrijkste zoekwoorden binnen vacaturesites en zoekmachines. Werkgevers kunnen hun vindbaarheid en talentenaanbod vergroten met een factor 3 door dit ene woordje aan hun vacaturetekst toe te voegen, aldus het onderzoek.

Women in Financial Services

Er bestaat sinds kort een LinkedIn groep 'Women in Financial Services (WiFS). Meer dan 500 vrouwen hebben zich al als lid aangemeld.

Interessante vereniging ?

Al bekend met de nederlandse associatie voor riskmanagers & insurancemanagers? Wellicht interessant om eens op de site te kijken via www.narim.com.

Maak je dromen waar !

Een relatie van Quermo, Marjon Meulman, heeft haar droom waar gemaakt. Ze heeft afgelopen zomer in Zanzibar een duikcentrum gekocht, Bahari divers (www.zanzibar-diving.com) met 2 locaties op het eiland, 1 in Stone Town (de hoofdstad) en 1 in het noordoosten Nungwi zodat er ook aan de mooie oostkant van het eiland gedoken kan worden. Zanzibar is een eiland voor de kust van Tanzania in de Indische oceaan. Wellicht leuk om eens contact op te nemen met Marjon als je van duiken houdt.

Individuele Loopbaanbegeleiding

De afgelopen tijd word ik regelmatig gevraagd een gesprek met mensen aan te gaan omdat ze zoekende zijn naar een volgende stap, niet precies wetende wat die stap dan moet zijn. Natuurlijk ga ik dan een gesprek aan en bij diverse mensen adviseer ik dan eens professionele hulp in de vorm van loopbaanbegeleiding te overwegen. Als mogelijk alternatief bied ik die persoon dan een vrijblijvend gesprek met Jan Willem Fiechter aan. Hij is een zeer ervaren loopbaanbegeleider en kan iemand helpen dingen duidelijk te krijgen en vervolgens helpen bij het vinden van de baan. Wil ook jij een nieuwe stap maken maar weet je nog niet precies wat dan of is/werkt er iemand in jouw omgeving die een dergelijke behoefte heeft, schroom dan niet contact met mij op te nemen. Ik introduceer je graag bij Jan Willem. Diverse mensen zijn al naar hem doorverwezen en tot heden naar volle tevredenheid.

Afmelden

Afmelden voor het in de toekomst ontvangen van soortgelijke nieuwsbrieven als deze is mogelijk via de afmeldlink onderaan deze nieuwsbrief. Natuurlijk hoop ik dat deze nieuwsbrief als informatief en interessant wordt ervaren.

Website Quermo

Op de site van Quermo staan met enige regelmaat nieuwe vacatures en interim opdrachten. Zeker niet alle vacatures staan daarop vermeld, grotendeels omdat sommige opdrachtgevers dat niet willen. Interim opdrachten staan er zelden of nooit op. Dit vanwege de snelheid waarmee dergelijk vragen meestal worden ingevuld. Ben je zoekende of beschikbaar, dan hoor ik dat graag. Ben je in loondienst werkzaam voor een bestaande opdrachtgever van Quermo en op zoek naar een andere vaste baan, dan zal ik je alleen van dienst kunnen zijn als die opdrachtgever cq jouw bestaande werkgever er mee instemt dat Quermo je daarbij tracht te helpen. Quermo haalt namelijk geen goede mensen weg bij goede relaties. Natuurlijk zal wel elke reactie vertrouwelijk en professioneel worden behandeld.