Beste [[name]],

In de vorige nieuwsbrief van Quermo werd ingegaan op het wel of niet verkrijgen van bepaalde zekerheden bij de aanname van nieuw (tijdelijk) personeel. Meer dan 200 mensen hebben deelgenomen aan de stelling in de Quermometer en verrschillende mensen hebben persoonlijk gereageerd. Dank daarvoor. in deze nieuwsbrief nog kort de resultaten nav de voorgelegde stelling

Verder heb ik het afgelopen kwartaal zowel mijn huidige huis verkocht (ik ben beschikbaar voor goede verkooptips :-)) als een nieuw huis (wederom in de gemeente Uithoorn) gekocht. Gelukkig zijn de resulaten van Quermo goed en was het verkrijgen van een hypotheek geen probleem. Wel moest ik als ondernemer veel informatie verstrekken en me goed laten adviseren en informeren over zaken als rente-ontwikkeling, fiscaliteit, aflossingsmogelijkheden, etc. Obv deze ervaring heb ik enkele hypotheekmarkt-gerelateerde artikelen in deze nieuwsbrief gezet en tevens een nieuwe daarbij behorende stelling in de Quermometer.

En last but not least zijn zoals gebruikelijk enkele artikelen geplaatst die gerelateerd zijn aan de arbeidsmarktontwikkelingen.

Veel leespleizer.

Paul van Bijsterveldt

M 06-22795459

Resultaten vorige stelling Quermometer

De stelling was:

Ik vind dat iedere financiele medewerker die bij een bedrijf in vaste dienst of op interim basis gaat werken een aanstellingsonderzoek moet ondergaan waar tenminste de originelen van diploma's en identiteitsbewijs en tenminste 2 referenties bij de 2 laatste werk-/opdrachtgevers dienen te worden gecheckt op echtheid, juistheid, kwaliteit, etc.

De antwoordmogelijkheden met bijbehorende resultaten per doelgroep waren als volgt (ca 200 mensen).

Ja, dat vind ik als (interim) professional 58 %
Nee, dat vind ik als (interim) professional 42 %

Ja, dat vind ik als opdracht/werkgever 60 %
Nee, dat vind ik als opdracht/werkgever 40 %

Ja, dat vind ik als andere belanghebbende 45 %
Nee, dat vind ik als andere belanghebbende 55 % 
 

Omdat de poll geen academisch onderzoek betreft, trek ik geen eindconclusies. Mijn waarneming in algemene zin is echter dat een werkgever steeds meer zekerheden wenst mbt de indiensttreding van (interim) professionals, deels ondersteund door het uitvoeren van een pre-employment screening of een aanstellingsonderzoek. Bovenstaande beeldborming sluit bij die waarneming aan.

Hypotheekmarkt

Nieuwe Gedragscode Hypothecaire Financieringen

De Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) heeft een nieuwe Gedragscode Hypothecaire Financieringen opgesteld. Het Ministerie van Financiën, de AFM en Tweede Kamer steunen de nieuwe Gedragscode die per 1 augustus 2011 ingaat. De belangrijkste punten uit de Gedragscode zijn:
- De maximale hypotheek is 110% van de waarde van de woning (104% + 6% overdrachtsbelasting).
- Het aflossingsvrije deel mag maximaal 50% zijn van de waarde van de woning.
- Alleen onder strikte voorwaarden mag afgeweken worden van de de LTI normen.

Meer informatie over deze gedragscode als ook wat het betekent voor ondernemers, starters of professionals die in loondienst opereren is te lezen in een document dat bij Quermo opvraagbaar is. Dat kan via info@quermo.nl

Hypotheek nodig? Wat kun je lenen?

Natuurlijk zijn er allerlei manieren om te bepalen welke hypotheek je kunt krijgen. Het begint bij iedereen meestal met een eerste bepaling van wat mogelijk is. Bijvoorbeeld partijen als Rabobank en de Hypotheekshop hebben daartoe rekenmodellen ontwikkeld waarmee je snel inzicht krijgt in wat ongeveer mogelijk is. Maar ook op de site van de MoneyMagazine of bijvoorbeeld ZZPHypotheekonline kun je zo'n berekening snel uitvoeren.

Hypotheekrente Top 10

Op de site Geld.nl staan veel financiele gerelateerde zaken. Onder de kop Hypotheken tref je oa de top 10 aan van aangeboden Hyportheekrentes.

Wie is de beste Hypotheekadviseur?

Natuurlijk is dat moeilijk te zeggen, alleen al omdat dit afhankelijk is van uw persoonlijke situatie. Op Independer.nl word je echter bijgestaan in je keuze. 

Nieuwe stelling Quermometer

Ik zal (als ik verhuisplannen heb) eerst mijn eigen huis verkopen alvorens een ander huis te gaan kopen. Klik het antwoord aan waarvan jij denkt dat de kans het grootst is dat je dit zult doen.

[[poll]]

 Arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt-ontwikkeling Q1 2011

In het eerste kwartaal van 2011 waren er volgens het CBS 41 duizend (0,5 procent) banen van werknemers meer dan in hetzelfde kwartaal van 2010. Kwartaal op kwartaal was er echter geen banengroei meer. Na correctie voor seizoeninvloeden is het aantal banen in het eerste kwartaal 0,2 procent lager dan in het vierde kwartaal van 2010. De lichte daling volgt na drie kwartalen van banengroei.

Merendeel CFO's zit op LinkediN

Uit onderzoek van Conquastor onder ruim 100 financiele bestuurders is gebleken dat het merendeel van de nederlandse CFO's actief zijn op LinkedIn. De industriele en retail CFO's zijn de meest enthousiaste gebruikers van sociale media. De ICT-CFO is het minst actief.

Freelancemarkt groeiend of toch stabiel?

Volgens de freelanceMarktindex (analyse obv gegevens van de ABU, het CBS en freelance.nl) heeft het aantal freelance-opdrachten zich in maart gestabiliseerd. Opvallend werd de daling in het CBS-component genoemd. Vraag is of het door velen gesignaleerde en genoemde herstel wel doorzet, aldus de rapportage van freelance.nl.

Aantal ZZP-ers in Accountancy steeds groter

Het aandeel ZZP-ers in de accountancy is groot en zal nog verder toenemen. Dat zegt ABNAMRO in het brancherapport over accountantskantoren in 2010. Volgens de bank heeft het segment van ZZP-accountant in 2010 een aandeel van 67% bereikt in het aantal kantoren.

2011 volgens Rabobank

Volgens de Rabobank gaat het Nederlands bedrijfsleven in 2011 stapje voor stapje vooruit. In een groot aantal landen komt de motor achter het economische herstel – de internationale handel – in een lagere versnelling. Dit komt onder meer door overheidsbezuinigingen. Hierdoor zijn de verwachtingen voor een snel herstel niet hooggespannen. Een stapsgewijze verbetering van de economie is voorlopig het trendbeeld.

NB:

Op onderstaande afmeld-link hoef je alleen te klikken als je geen enkele nieuwsbrief van Quermo meer wenst te ontvangen.

Wil je er overigens zeker van zijn dat je volgende soortgelijke mailings in je inbox ontvangt, voeg dan dit e-mailadres toe aan jouw adresboek of lijst met veilige adressen.