Beste [[name]],

De markt van 'recruiters' kenmerkt zich door een grote verscheidenheid aan bureaus. Het is daarbij niet altijd even makkelijk om je te onderscheiden of richting elk contact het maximale te doen. Quermo beseft zich echter als geen ander dat dienstverlenging iets persoonlijks is en dat je telkens weer moet proberen het meximale te geven in elke procedure en in elk contact. Of dat lukt laat ik aan anderen ter beoordeling over. In ieder geval was het  leuk afgelopen week een mail te ontvangen van een kandidaat in een lopende procedure waarin zij het volgende aan mij schreef: "Dank voor de uitgebreide toelichting, met complimenten voor jouw professionele werkwijze. Voor jou wellicht de norm maar ik kan je verzekeren dat dit niet de gangbare norm is die recruiters er op na houden.".

Veel leesplezier

Quermo

Paul van Bijsterveldt

Quermo

Quermo hofleverancier van SNSREAAL !

De beursgenoteerde bankverzekeraar SNSREAAL heeft Quermo officieel als 1 van de 5 preferred suppliers geselecteerd voor werving & selectie van ervaren professionals op de vakgebieden Financial Accounting, Verslaglegging, Audit, Controlling, Operational Risk, Compliance, Risk en Actuariaat. De overeenkomst loopt voor 1 jaar met de optie op een verlenging van nog 1 jaar.

Met dit contract bevestigt Quermo haar positie van hoogwaardige dienstverlener in de bemiddeling van ervaren professionals die werkzaam op de vakgebieden Finance & Information Management.

Common Sense Committed Financials breidt uit

Quermo is als lid verbonden aan het groeiende interimnetwerk Common Sense Committed Financials. Dit netwerk bestaat nu nog uit 12 ervaren interim financials die inzetbaar zijn op diverse vakterreinen in diverse branches. Vorige week heeft het netwerk een introductie-bijeenkomst gehad in het Eureko Conference Centre waar nieuwe leden werden geinformeerd over de plannen van dit netwerk. De genodigden reageerden enthousiast en maken graag verder kennis met dit netwerk. Doel is om te komen tot een groep van 20 a 25 leden die geselecteerd zijn op de kernwaarden kwaliteit, integriteit en betrokkenheid.

Quermo biedt onafhankelijke Pre-Emplyment-Screening aan

In een markt waar steeds meer nadruk op kwaliteit komt te liggen, is het van belang dat je als intermediair aan de verdergaande eisen van opdrachtgevende relaties voldoet. Naast een gedegen werving en selectie procedure biedt Quermo daarom tegenwoordig aan haar opdrachtgevers aan dat, voorafgaand aan de start in een nieuwe vaste baan of interim opdracht, de door Quermo aangereikte kandidaat eerst een aanstellingsonderzoek cq pre-employment-screening ondergaat. Dit wordt door Quermo uitbesteed aan een onafhankelijk en hierin gespecialiseerd bureau dat door het ministerie van Justitie is erkend. De kosten daarvoor worden door Quermo gedragen. Het is aan de opdrachtgever/werkgever of daarvan gebruik wordt gemaakt of dat liever de eigen PES-procedure wordt gevolgd.

Op zoek naar loopbaanadvies?

Regelmatig komt Quermo in contact met ervaren professionals en managers die een nieuwe stap in hun loopbaan overwegen (van interim naar vast of vice versa, of van huidige vaste baan naar nieuwe vaste baan) of die een stap elders moeten maken als gevolg van een reorganisatie of een verschil van inzicht in het te voeren beleid.

Zit jij ook in zo'n persoonlijke afweging of situatie? Quermo biedt je dan de mogelijke diensten aan van een executive career coach. Zijn naam is Jan Willem Fiechter van Fiechter Career Management. Met Jan Willem heb ik de afspraak dat een relatie van Quermo eerst een geheel vrijblijvend en vertrouwelijk 1-op-1 gesprek kan hebben met Jan Willem om te kijken of zijn dienstverlenging voor jou van toegevoegde waarde kan zijn. Als dat zo is, dan is het verder aan jou en Jan Willem om verdergaande afspraken daarover te maken.

Bij interesse kun je contact opnemen via info@quermo.nl. Ik breng je dan in contact met Jan Willem Fiechter die vervolgens agenda's met je afstemt.

Orphiro gaat voor de Blauwe Tulp

Quermo is vanuit haar rol als maatschappelijk verantwoord ondenemer onder meer Vriend van Orphiro. Orphiro is nederlands eerste elektrische motorfiets en is genomineerd voor de Blauwe Tulp, een innovatieprijs van Accenture. Als Vriend van Orphiro laat ik je graag weten dat je eventueel kunt stemmen op Orphiro via deze link.

Markt

Ondernemers verwachten hogere omzet in Q4

Uit cijfers van het CBS blijkt dat zakelijke ondernemers het komende kwartaal met meer vertrouwen tegemoet zien. Ze verwachten in oktober een hogere omzet voor de rest van het jaar. Wel zijn ondernemers minder optimistisch gestemd over de toekomstige personeelssterkte en het economische klimaat. 

Valse VAR eenvoudiger te achterhalen

Als een opdrachtgever een zzp-er inschakelt met de juiste VAR (verklaring arbeidsrelatie) dan hoeft die opdrachtgever geen loonheffing in te houden. Er wordt echter met verklaringen gerommeld en dat kan een opdrachtgever veel geld kosten. Tegenwoordig is een eenvoudige controle mogelijk via de Belastingdienst. Het Landelijk Coordinatiepunt VAR is tijdens kantooruren bereikbaar op 088-1511000. Wellicht handig om hiervan gebruik te maken nu de VAR's voor 2012 gecheckt moeten worden.

Meer betrokken door meer flexibiliteit

Onderzoek van de Universiteit Utrecht toont aan dat bij medewerkers die langer dan 5 jaar in dienst zijn van 1 werkgever betrokkenheid het sterktst toeneemt door flexibel werken. Al langer was bekend dat naarmate werknemers langer in dienst zijn, de betrokkenheid toeneemt. Door flexibel werken aan te bieden neemt deze betrokkenheid dus nog meer toe.

AOV voor zzp-ers moet beter

Verzekeren van inkomen bij ziekte voor zelfstandigen is nog steeds gekoppeld aan onduidelijke voorwaarden en vage uitsluitingen. Dit concludeert de AFM na een onderzoek van 49 verzekeringen voor ZZP-ers. In het onlangs verschenen rapport doet de AFM een aantal aanbevelingen aan verzekeraars en tussenpersonen die moeten leiden naar een meer transparanter beeld en betere producten op AOV gebied.

Meer over AOV

Arbeidsongeschiktheid is vaak niet verzekerd omdat de prijs/premie hoog is. Als je echter de provisie er uit haalt scheelt dat 10 a 15% van de premie. Je kunt daar om verzoeken bij je tussenpersoon. Die zal wellicht in ruil daarvoor een eenmalige vergoeding willen hebben en bij het doorvoeren van wijzigingen of bij claims obv een uurtarief diensten willen verlenen.

Verder geldt dat voor de zelfstandigen die niet iets zien in een private regeling er verschillende wettelijke regelingen beschikbaar zijn waaronder de volgende:

- je kunt beroep doen op de wet Werk en Bijstand (WWB)

- ben je zwanger, dan kun je beroep doen op de regeling Zelfstandige en Zwangerschap (ZEZ)

- zelfstandigen met een hogere leeftijd kunnen onder bepaalde voorwaarden beroep doen op de wet Inkomensvoorziening Oudere en gedeeltelijk Arbeidsongeschikte gewezen Zelfstandigen (IOAZ)

- zelfstandige die vanuit een loondienstverband of vanuit een uitkeringssituatie zijn begonnen kunnen binnen een bepaalde termijn besluiten om bij het UWV een Ziektewetverzekering of een WIA-verzekering af te sluiten. Zij genieten in geval van arbeidsongeschiktheid dezelfde rechten als een gewone werknemer

- Voor diegene die niet onder 1 van deze regelingen valt en die geen normale AOV kan afsluiten is er nog een Vangnetregeling die af te sluiten is bij een verzekeraar.

Liever niet verhuizen

Uit onderzoek van de Intelligence Group onder 15000 personen blijkt dat de nederlandse beroepsbevolking steeds minder bereid is te verhuizen voor een (nieuwe) baan. In 2007 was nog 44% bereid te verhuizen naar een andere provincie voor een (nieuwe) baan. Nu is dat nog maar 10%. 

NB
 

Op onderstaande afmeld-link hoef je alleen te klikken als je geen enkele nieuwsbrief van Quermo meer wenst te ontvangen.

Wil je er zeker van zijn dat je volgende soortgelijke mailings in je inbox ontvangt, voeg dan dit e-mailadres toe aan jouw adresboek of lijst met veilige adressen.