Beste [[name]],

Quermo krijgt veel positieve reacties op de nieuwsbrieven. Vooral de algemene marktinformatie, de polls van de Quermometer en de korte wijze van berichtgeving worden vaak als plussen genoemd.

Ik denk er over de nieuwsbrief in 2012 verdergaand te professionaliseren maar ben benieuwd wat jij als Quermo's relatie er van vindt. Vandaar hieronder een poll met het vriendelijke verzoek daarop te reageren (de reactie is altijd geanonimiseerd en voor mij niet zichtbaar).

Los van een eventuele reactie op de poll zijn aparte tips en opmerkingen aangaande de nieuwsbrief natuurlijk ook van harte welkom via info@quermo.nl.

Veel leesplezier.

Paul van Bijsterveldt

M 06-22795459

Markt

Freelancemarkt herstelt (licht)

Sinds december 2010 heeft de freelance-marktindex van freelance.nl vrijwel maandelijks een teruggang laten zien van ongeveer 260 in december 2010 naar 170 in oktober 2011. In november is het getal weer gestegen naar 196. Het herstel wordt vooral gedreven door een toename van opdrachten op freelance.nl. De conjunctuurindex voor zakelijke dienstverlening van het CBS en de ABU-cijfers van uitzenduren lieten een marginale verbetering zien.

Vakantiewetgeving verandert vanaf 2012

Miv januari 2012 veranderen in het BW enkele bepalingen over het opnemen en vervallen van vakantiedagen. Zo bouwt een werknemer straks tijdens ziekte hetzelfde aantal vakantiedagen op als niet-zieke werknemers en vervallen de wettelijke vakantiedagen vanaf 2012 na 6 maanden na afloop van het kalenderjaar waarin ze zijn opgebouwd. Er zijn enkele uitzonderingen hierop. Zie verder www.overheid.nl.

Arbeidscontracten van 7 of 10 jaar de toekomst?!

Minister Kamp van Sociale Zaken komt met een voorstel om langdurig tijdelijke arbeidscontracten in te voeren van 7 of 10 jaar, aldus het Financiele Dagblad.

Op dit moment mogen werkgevers 3x een jaarcontract afsluiten maar zijn ze daarna verplicht een vast contract aan te bieden.

Loonstijging blijft achter bij inflatie

De lonen zijn in 2011 minder gestegen dan het algemeen prijspeil, aldus het CBS, 1.3% vs 2.3%. In 2010 hielden de lonen nog wel gelijke tred met de inflatie. 

Werknemer moet 10.000 euro boete betalen voor accepteren van relatie via LinkedIn

Een sales director van een softwarebedrijf kwam bij zijn ontslag een relatiebeding overeen. Zoals gebruikelijk werd aan dit beding een boetebepaling gekoppeld waarin stond dat de werknemer bij overtreding van het relatiebeding 10.000 euro boete aan zijn ex-werkgever moest betalen.
Na enige tijd betrapte de ex-werkgever zijn voormalig werknemer op LinkedIn nadat hij net een verzoek accepteerde van een relatie om toegelaten te worden tot zijn netwerk. Het accepteren van een dergelijk LinkedIn verzoek leverde volgens de rechter een schending van het relatiebeding op.

De werknemer werd door een rechter veroordeeld tot het betalen van de contractuele boete van 10.000 euro. 

Publicaties Jan Willem Taams

Jan Willem Taams is 1 van de goede relaties van Quermo. Ontstaan vanuit zijn rol als financieel directeur van MN Services en voortgezet nadat hij deze organisatie heeft verlaten om zijn carriere in zelfstandigheid voort te zetten.

Graag maak ik je attent op enkele publicaties van Jan Willem. Na zijn vertrek bij MN Services heeft hij onder meer de onderwijsmethode Grinta ontwikkelt. Zijn activiteiten richten zich op groei en professionalisering van mens, organisatie en samenleving. In het vakblad Banken- en Effectenbedrijf publiceert Jan Willem columns over De Code Banken. In FD Pensioen Selections en Pensioen Bestuur en Management spoort hij de pensioensector aan tot professionalisering van governance onder andere door de revitalisering van het In Control Statement. Uniek is de parallel die hij trekt tussen de film ‘The sound of Music’ en Governance in Business Spiritualiteit Magazine van Nyenrode. Tot slot geeft Jan Willem een inkijkje in de Grinta methode met zijn publicatie in Finance & Control, die de veranderingen beschrijft om in control te blijven. Ik verwijs je voor meer informatie over deze publicaties graag naar http://afonta.nl/publicaties.html.

Quermo

Nieuwe Quermometer-poll

Quermo overweegt in 2012 haar elektronische nieuwsbrief verdergaand te professionaliseren. Uitgebreide tips en opmerkingen die kunnen helpen bij de invulling daarvan zijn apart welkom via info@quermo.nl.

Quermo is verder benieuwd naar jouw reactie op deze poll en stelt het op prijs als je klikt op wat voor jou het meest van toepassing is cq waar je eventueel extra behoefte aan hebt. De eindresultaten worden in een volgende nieuwsbrief gepresenteerd.

[[poll]] 

Recente bemiddelingen

Quermo is al meer dan 8 jaar actief op het gebied van interim management en werving&selectie. Een aantal voorbeelden van bemiddelingen in het afgelopen kwartaal zijn hieronder aangegeven:

- senior Programmamanager Finance & Risk in vaste dienst bij een bankverzekeraar

- senior business controller in vaste dienst bij een bankverzekeraar

- een financieel adviseur op interim basis bij een grote gemeente

- een projectteam met enkele financiele specialisten in een onderwijsprogramma

- een senior treasury controller ter vervanging van zwangerschapsverlof bij een logistieke multinational

- een interim business controller marketing en sales bij een verzekeraar

- een interim senior actuaris voor een Solvency-traject bij een verzekeraar

- een interim registeraccountant voor het jaarwerk bij een bank

Er zijn nog veel ander(soortige)e voorbeelden te geven obv het laatste kwartaal van 2011 als ook nav eerdere bemiddelingen. Bovenstaande geeft dus 'slechts' een indicatie.

Heb jij, je werkgever of je opdrachtgever behoefte aan Quermo's ondersteuning bij de invulling van een (tijdelijk) capaciteitsprobleem? Neem dan gerust vrijblijvend contact op en ervaar Quermo's professionele dienstverlening.

NB

- Op onderstaande afmeld-link hoef je alleen te klikken als je geen enkele nieuwsbrief van Quermo meer wenst te ontvangen.

- Wil je er zeker van zijn dat je volgende soortgelijke mailings in je inbox ontvangt, voeg dan dit e-mailadres toe aan jouw adresboek of lijst met veilige adressen.